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Abteilungsleitung (m/w/d) "Geschäftsprozess-Lösungen" für LVR-InfoKom
Köln
Aktualität: 08.09.2023
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08.09.2023, Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Köln
Abteilungsleitung (m/w/d) "Geschäftsprozess-Lösungen" für LVR-InfoKom
Führung einer IT-Abteilung mit über 100 Mitarbeiter*innen
Herstellung und Pflege eines breiten Portfolios von IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse aller Aufgabenfelder des Landschaftsverbands Rheinland und weiterer öffentlicher Kund*innen
Gestaltung und Weiterentwicklung der Strategie für die einzusetzende Software-Landschaft in Bezug auf Software-Architektur und -Portfolio, insbesondere unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Komplexität und Innovation
Design von Lösungsarchitekturen zur Realisierung aktueller und künftiger Digitalisierungsanforderungen der Kund*innen von LVR-InfoKom
Integration, Customizing und Betreuung von Standardanwendungen, u.a. einer umfangreichen SAP Landschaft; Integration und Steuerung von SaaS bzw. Cloud Dienstleistungen sowie Entwicklung von Individualsoftware
Fachliche Eskalationsinstanz im Regelbetrieb für Kund*innen und für das Management der Auftraggeber*innen bis auf Vorstandsebene und in Richtung Geschäftsführung oder Geschäftsbereichsleitung von Lieferant*innen
Intensive Vernetzung bei Kund*innen und bei Querschnittsbereichen des LVR
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik oder im Studiengang Verwaltungswissenschaft (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder
Die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
Die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung
Mindestens 3-jährige berufliche Erfahrung in der Strategieentwicklung, -implementierung und -aussteuerung
Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Konzeptionierung von komplexen Lösungen
Technische bzw. fachliche Kenntnisse in Bezug auf technische bzw. administrative Aufgaben einer IT-Organisation sowie aktuelle Technologien und künftige Entwicklungen
Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Werteorientierter, partnerschaftlicher Führungsstil
Ausgeprägtes systemisches Denken und Agieren
Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber den Kund*innen
Innovationsfreude
Strategische Planungskompetenz in komplexen Umfeldern
Berufsfeld
Standorte