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IT-Revisor Bankwesen­­,­­ Versicherungen­­,­­ Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur­­,­­ IT-Security ­­/­­ Consultant IT Prüfung ­­/­­ IT-Prüfer ­­/­­ Consultant IT Audit ­­/­­ IT Auditor (w/m/d) 30.09.2026 Deutsches Institut für Personalmarketing verschiedene Standorte
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IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)
verschiedene Standorte
Aktualität: 30.09.2026

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30.09.2026, Deutsches Institut für Personalmarketing
verschiedene Standorte
IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)
Über uns:
Unser Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich.
Aufgaben:
  • Als interner IT-Revisor (w/m/d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.
  • Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen sowie IT-Sicherheitsstrukturen
  • Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere im Kontext von BaFin-Regulierung und DORA
  • Analyse und Prüfung von IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-Organisation
  • Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
  • Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung
  • Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
  • Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
  • Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung hinsichtlich IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung, z. B. in Bezug auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT-Audit-Beratung
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRisk
  • Erfahrung bezüglich IT-Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz)
  • Technisches Verständnis in Hinsicht auf IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT Security
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation von Prüfungen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung mit 13 Monatseinkommen sowie zusätzlichen Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Telearbeit
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
  • Umfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Vorsorgeangebote
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Präventionsangebote
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland-Ticket
Unser Kontakt:
Hr@difp.de . Diskretion wird ausdrücklich zugesichert. Deutsches Institut für Personalmarketing Www.difp.de

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