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IT Team Manager Infrastructure & Operations (m/w/d)
Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg
Aktualität: 26.05.2023
Anzeigeninhalt:
26.05.2023, SCHUFA Holding AG
Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg
IT Team Manager Infrastructure & Operations (m/w/d)
Als Team Manager in der Abteilung Infrastruktur und Operations liegt Dein Fokus auf der Steuerung Deines Teams über verschiedene Kompetenzen
Ein Team unter Deiner Führung muss weiter entwickelt werden, benötigt aber ebenfalls Deine kontinuierliche Einbindung für einen klaren Fokus und Entscheidungen anhand unserer Prioritäten
Die Abstimmung mit anderen Team-Managern und Fachbereichen ist Teil Deiner Kontinuität
Du trägst die Verantwortung für neue Einstellungen genauso wie die Steuerung von externen Ressourcen
Du stellst im Rahmen des IT-Service den Betrieb sicher und unterstützt Anwender:innen und Kolleg:innen bei ihren täglichen Herausforderungen
Unsere Anwendungen basieren weitgehend auf IT-Standards, sind teils hochverfügbar und orientieren sich an den Anforderungen unserer Geschäfts- und Privatkund:innen
Etablierte Prozesse sind für uns gelebte Praxis, aber wir schätzen pragmatische, direkte Zusammenarbeit
Unsere Kultur hat ein Wertebild, welches für Vertrauen, Offenheit, Erfolg und Verantwortung steht
Kundenfokus und Servicegedanken lebst Du und bist bereit Deine Expertise auch mal bei in der Rufbereitschaft bzw. im 2nd Level einzubringen
Du realisierst die fachliche Besetzung von Projektthemen (z. B. Epics)
Im Rahmen von agilen Projekten bringst Du sowohl Deine Ideen als auch Dein Wissen und Engagement ein. Unser Agiles Portfolio Management ist Teil unserer IT Strategie für gemeinsame Fokussierung auf Wichtiges und hilft uns zu klaren Prioritäten
Ein starkes Netzwerk mit marktführenden Hersteller:innen und Partner:innen
Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse entwickeln unsere Philosophie einer zeitgemäßen Arbeitsweise in flachen Hierarchien weiter
Du hast erfolgreich eine fachspezifische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über weitere Qualifikationen als Team Manager bzw. People Manager in der IT
Idealerweise konntest Du bereits einschlägige Berufserfahrung in Agilen Prozessen sammeln und bist bereit, unseren Kulturwandel auch als Agiler Coach zu unterstützen
Leadership konntest Du bereits erfolgreich praktizieren, hast aber ebenso ein entsprechendes Einfühlungsvermögen, um mit Empathie und Teamwork Ziele zu erreichen
Du bist vielseitig interessiert und arbeitest Dich eigenständig in neue Technologien ein
Du bist ein Teamplayer, überzeugst durch Dein offenes, freundliches, unterstützendes Auftreten und nutzt gestalterischen Spielraum
Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
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