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Senior IT-Service Manager (m/w/d) Microsoft-Umfeld 08.05.2026 KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen Dortmund
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Senior IT-Service Manager (m/w/d) Microsoft-Umfeld
Dortmund
Aktualität: 08.05.2026

Anzeigeninhalt:

08.05.2026, KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
Dortmund
Senior IT-Service Manager (m/w/d) Microsoft-Umfeld
Über uns:
Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 680.000 Versicherte und über 110.000 Rentnerinnen und Rentner.
Aufgaben:
  • Steuerung, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im Microsoft-Umfeld (1st und 2nd Level)
  • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der IT-Serviceprozesse nach ITIL
  • Planung und Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. bei Rollouts, Migrationen und Prozessoptimierungen
  • Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen, Endgeräten sowie zentralen IT-Services
  • Dokumentation, Wissensmanagement sowie Unterstützung beim IT-Onboarding und Schulungen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Servicequalität im IT-Support
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise im Microsoft-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (z. B. Microsoft 365, Active Directory, Windows Client / Server)
  • Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Prozessen und Ticketsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und teamorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
  • Moderne IT-Infrastruktur mit aktuellen Tools und Technologien, sowohl On-Premises als auch in der Cloud
  • Keine Rufbereitschaft und Reisetätigkeit
  • Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamer Leistungen sowie Jobticket
  • Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)
  • Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kellmann, Telefon (0231.9578-123) oder Frau Wessel, Telefon (0231.9578-597) . Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de . Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | - Anstalt des öffentlichen Rechts - Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund

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