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Berater:in IT-Infrastruktur (m/w/d)­­,­­ Abteilung Organisation und IT 06.12.2024 Stadtsparkasse Wuppertal Wuppertal
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Berater:in IT-Infrastruktur (m/w/d), Abteilung Organisation und IT
Wuppertal
Aktualität: 06.12.2024

Anzeigeninhalt:

06.12.2024, Stadtsparkasse Wuppertal
Wuppertal
Berater:in IT-Infrastruktur (m/w/d), Abteilung Organisation und IT
Über uns:
Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst; 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben; Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten; Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro. Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.
Aufgaben:
  • Stelle eine sichere, effiziente und kostengünstige technische Infrastrukturlandschaft und IT-Ausstattung (Netzwerke, Hardware, Betriebs- und Datenbanksysteme) sicher mit der konsequenten Ausrichtung an Standardlösungen des IT-Dienstleisters der Sparkassen.
  • Entwickle die technische Infrastrukturlandschaft und die IT-Ausstattung weiter bzw. erstelle entsprechende Konzepte, ausgerichtet an dem zentralen IT-Dienstleister.
  • Unterstütze die Anwendungsberater:innen und Administratoren:innen bei der Beratung der internen Bereiche hinsichtlich der Ausschöpfung des Leistungsspektrums nach Vorgaben der IT-Strategie und gib ggf. deine Einsatzempfehlung unter Einbringung der Fachexpertise.
  • Berate und sichere die Qualität im Rahmen des Programmeinsatzverfahrens nach bankaufsichtlichen Vorgaben.
  • Unterstütze bei der Erstellung von Business Cases für den verantwortlichen Themenbereich.
  • Standardisiere und optimiere die aktuelle Anwendungspalette und organisiere die Anwendungsbereitstellung im betreuten Aufgabenbereich, z. B. die Erarbeitung und die Umsetzung von Kassen- und Selbstbedienungs-Systemkonzepten.
  • Plane die Umsetzung bzw. arbeite mit in Projekten mit Bezug zum betreuten Aufgabengebiet.
  • Erstelle bzw. passe die Einsatz- und Verfahrenskonzepte inkl. der Dokumentationen an.
  • Stehe mit deiner Fachexpertise für Risikoanalysen (bei technischen Neuerungen bzw. als Unterstützung des:r Informationssicherheitsbeauftragten, z. B. im Rahmen der jährlichen Audits, zur Verfügung.
  • Beschaffe Lizenzen für relevante Soft- und Hardware-Produkte.
  • Nehme die Anwendungseigentümerschaft für Querschnittsanwendungen mit den daraus resultierenden Pflichten wahr.
  • Übernehme die technische Koordination von Umzügen etc. in den Bereichen der Arbeitsplatzausstattungen, Drucker, Netzwerk, Telefonie inkl. der fallweise n Steuerung von fremden Gewerken (z. B. Elektriker, Maurer, Anstreicher).
  • Stelle eine revisions- und informationssicherheitsgerechte Dokumentation und Vorgehensweise inkl. der Umsetzung technischer Sicherheitsthemen sicher.
  • Werte Protokolle aus, dokumentiere die Auswertungen und leite Maßnahmen ab.
  • Führe Strukturanalysen im Informationsverbund inkl. der regelmäßigen Prüfungen der Schutzbedarfe der technischen Infrastruktur durch.
  • Mit all deinem Wirken setzt du unsere Geschäftsstrategie um.
  • Du managest deine persönlichen Ressourcen selbstverantwortlich und überprüfst eigenständig die Qualität deiner Arbeit?
  • Du entwickelst Ideen und erzielst Ergebnisse im Sinne der Geschäftsstrategie?
Qualifikationen:
  • In der IT-Welt zu Hause bist und dein Motto »digital statt analog« ist,
  • Mit deinem Technik-Know-How alles schneller, sicherer und moderner machst,
  • Als kompetente:r Ansprechpartner:in mit Rat und Tat zur Seite stehst,
  • Du hast einen kühlen Analytiker-Kopf, planst dein Vorgehen systematisch und setzt bewusst Prioritäten?
  • Du hast eine Ausbildung zum:r (Fach-)Informatiker:in, Informatikkauffrau:mann oder eine adäquate Ausbildung?
  • Du hast dich fachbezogen weitergebildet?
  • Du warst bereits mehrjährig erfolgreich in markt- oder stabsbezogenen Bereichen der Sparkasse tätig?
  • Hinweis: Bewirb dich auch gerne, wenn du noch keine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen kannst!
Wir bieten:
  • Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;
  • Work Life Balance - du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • Karriere - dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
  • Nachhaltigkeit - wir leben Nachhaltigkeit und sind klimaneutral. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes.
  • Vergütung - neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
  • Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
  • »Wir bieten dir eine reizvolle organisatorische und kommunikative Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. In unserem Team leben wir wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Selbstverantwortung für den Aufgabenbereich.
Unser Kontakt:
Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Britta Christoffel, Abteilungsleiterin ( britta.christoffel@sparkasse-wuppertal.de ) oder Alexander Bröss, Sachgebietsleiter Anwendungs- und Infrastrukturberatung ( alexander.broess@sparkasse-wuppertal.de ), Tel.-Nr. 0202/488-5240.
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.

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