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20.12.2024, PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Über uns:
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Aufgaben:
- Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein
- Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen
- Die CI / CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung
- Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.)
- Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen
- Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.
- DevOps ist für mich ein Mindset und kein Salz, was man über einen Job drüberstreuen kann.
- Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie.
- Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein.
- Ich gucke auch über den Tellerrand, um die besten Lösungen zu finden.
Qualifikationen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software
- Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc.
- Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.)
- Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc.
- Vor allem: das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst
Wir bieten:
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
Unser Kontakt:
Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
Weitere Informationen:
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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