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Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
Darmstadt
Aktualität: 02.10.2024

Anzeigeninhalt:

02.10.2024, Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
Aufgaben:
Administration, Anpassung und Erweiterung des der Campus Management-Systeme LSF und HISinOne (insbesondere des Moduls EXA - Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement) Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern und Optimierung der Prozesse durch Einführung/Nutzung von neuen Funktionalitäten mit Durchführung Basis-Schulungen Übernahme Veranstaltungsmanagement und Raumanfragen für bestimmte Rolle Beratung von Fachbereichen und Abteilungen bzgl. Belegungen und Nutzung des Campus Management-Systems, Erstellung von Anleitungen Konfiguration und Anpassung von Vorlagen für Bescheiden und Berichte im HISinOne-System und Unterstützung bei der EXA-Migration in den o.g. Aufgaben Analyse und Behebung von aufgetretenen Problemen und Anfragen der Anwender als First und Second Level Support in den o.g. Aufgaben
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule bzgl. Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen/Beratung von Anwendern Von Vorteil sind: Erfahrungen mit prozessoraler Arbeitsweise Erfahrungen mit Produkten der HIS eG (HIS GX, HISinOne) Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL) XML-/XSL-Kenntnisse und Programmiererfahrung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) Bereitschaft für eigenständige (Projekt-)Arbeit und Einarbeitung in komplexe Sachverhalte Dokumentation der eigenen Arbeitsergebnisse Proaktive, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusst und zuverlässig Hohe soziale Kompetenz Teamfähigkeit Hohe Motivation, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Freude in der Kommunikation mit den Anwendern) Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

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Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315­­/­­2024 K.5

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